一、总体情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，2019年我局紧密围绕县委、县政府重大决策部署，结合我局工作实际,平稳有序推进政府信息公开工作。

（一）强化组织领导，建立健全组织机构。成立了局政府信息公开工作领导小组，由主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员，切实加强对政府信息公开工作的组织领导，领导小组下设办公室，定期研究部署相关工作。为进一步规范政务信息公开工作，各股室确定一位负责人和一名信息报送员，具体负责本股室的政务信息公开工作，有效保证了政务信息公开工作的规范化、程序化、制度化。

（二）健全工作机制，切实加强制度建设。根据《条例》及省市政务信息公开要点要求，建立健全主动公开、依申请公开、保密审查、突发事件信息发布等相关制度，按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，完善公开机制，对应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，按照规定的程序，做到及时、主动公开，全局政府信息公开工作制度化、规范化运行机制逐步形成。

（三）加强教育培训，推进工作扎实开展。为保障政务信息公开及时、真实、安全，我局将培训教育作为政务公开工作的重中之重，结合人社工作实际，多次组织全局干部职工学习《政府信息公开指南》，使干部职工弄清楚了政府信息公开审核、发布、监督、问责等工作流程，切实提高了全局干部职工政府信息公开的责任意识、程序意识、保密意识，有效提升了政务信息公开工作水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题。2019年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但仍存在以下问题：一是各业务股室干部职工的政府信息公开意识不强，有待进一步提高思想认识；二是信息公开内容广度和深度还不够；三是信息公开的形式有待进一步创新和拓展。

（二）改进的方向。我局下一步的工作重点：一是加强信息联络人员与各股室的衔接与沟通，确保信息及时、准确、全面；二是加强对信息联络员的培训，着力提高机关工作人员信息意识，加强对信息内容的总结提炼；三是积极探索新措施、新方法，不断创新信息公开形式，丰富政府信息公开渠道。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。